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Le CPAS de Namur recherche des aides-soignants (H/F/X) pour ses différentes MR.S
Le CPAS de Namur recherche des aides-soignants (H/F/X) pour ses différentes MR.S à Salzinnes, Jambes, Wépion, Erpent et Temploux.
Grand Pré (Wépion) : Contrat à durée déterminée de 3 mois à temps partiel ou temps plein
Chardonnerets (Jambes) : Contrat de remplacement à temps plein
Missions :
•Vous dispensez des soins d'hygiène et des soins paramédicaux aux personnes âgées ;
•Vous effectuez toutes tâches inhérentes au travail en Maison de Repos et Maison de Repos et de Soins.
Profil :
•Vous êtes en possession d'un Visa définitif d’aide-soignant (obligatoire) ;
•Une expérience professionnelle au sein d'une maison de repos est un atout.
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer leurs candidatures, pour le 15 mai 2025, sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Notre offre :
•Un titre-repas par prestation de 7,15€ (valeur faciale) ;
•Une assurance groupe (2ème pilier de pension) à hauteur de 3% du salaire brut annuel ;
•Un pécule de vacances fixé à 92% du salaire brut ;
•Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous réserve d’attestation ;
•Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
•Un remboursement de 0,35€/km parcouru en vélo ;
•Un régime de congés propre à la fonction publique ;
•Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
•Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution aux valeurs fortes ;
•Des opportunités de formations.
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71 25 28
Le CPAS de Namur recherche deux aides-soignants (H/F/X) pour la MR.S Saint-Joseph à Temploux
Le CPAS de Namur recherche deux aides-soignants (H/F/X) pour la MR.S Saint-Joseph à Temploux - à ¾ temps ou à temps plein - CDD ou CDIR de longue durée
Missions :
Vous dispensez des soins d'hygiène et des soins paramédicaux aux personnes âgées.
Vous effectuez toutes tâches inhérentes au travail en Maison de Repos et Maison de Repos et de Soins.
Profil :
Vous êtes en possession d'un Visa définitif d’aide-soignant (obligatoire).
Une expérience professionnelle au sein d'une maison de repos est un atout ;
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer leurs candidatures, pour le 11 mai 2025, sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Notre offre :
Un titre-repas par prestation de 7,15€ (valeur faciale) ;
Une assurance groupe (2ème pilier de pension) à hauteur de 3% du salaire brut annuel ;
Une prime d’attractivité ;
Un pécule de vacances fixé à 92% du salaire brut ;
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous réserve d’attestation ;
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
Un remboursement de 0,35€/km parcouru en vélo ;
Un régime de congés propre à la fonction publique ;
Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution aux valeurs fortes ;
Des opportunités de formations.
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71 25 28
Le CPAS de Namur recherche un chef d’équipe (H/F/X) pour le service technique
Le CPAS de Namur engage
Un chef d’équipe (H/F/X) pour le service technique
Contrat à durée indéterminée - Temps plein
Missions :
Sous l'autorité de la hiérarchie du département achats, technique et patrimoine, l'agent technique gère l'organisation quotidienne de l'équipe d'ouvriers sur le terrain et une agente administrative. Il est tenu d'organiser, diriger et contrôler les différentes interventions de ses équipes. Il encadre les ouvriers sur le terrain. A ce titre, il doit se concerter avec son supérieur hiérarchique afin de passer en revue le travail en cours et définir les besoins humains et matériels du Service. Il effectue personnellement tous types de travaux organisés par le service technique.
Fonction :
Activités professionnelles
Vous encadrez et conseillez les ouvriers du service technique du CPAS de Namur et supervisez l’agente administrative ;
Vous planifiez l'organisation quotidienne de l'équipe technique et de l’agente administrative, suivant la planification préalablement établie avec votre responsable hiérarchique ;
Vous opérez le choix, la mise à disposition et la répartition du matériel et du charroi nécessaires ;
Vous consultez des fournisseurs et établissez des demandes de bons de commande ;
Vous êtes chargé du suivi de l'exécution et du travail ;
Vous êtes capable d'établir des métrés et devis pour une estimation des travaux et matériel ;
Vous réalisez et supervisez les travaux d'entretien des bâtiments ;
Vous effectuez le diagnostic, le dépannage et la maintenance des installations et des équipements ;
Vous veillez à ce que les bâtiments et logements du CPAS de Namur (dont les Maisons de repos) restent aux normes de sécurité ;
Vous veillez à mettre les installations en conformité suivant les rapports des organismes agréés ;
Vous devez pouvoir lire et comprendre des plans ;
Vous intervenez de manière efficace afin de dépanner et d'adapter les installations de détection intrusion/incendie ;
Vous effectuez des tâches diverses avec votre équipe, selon les nécessités de service : travaux de menuiserie, de peinture, de maçonnerie, réparations sanitaires de tout type (wc, lavabo, évier, évacuation des eaux…); entretien et petites réparations des installations et du matériel, etc… ;
Vous pouvez travailler en hauteur ;
Vous rédigez des rapports techniques dans des termes clairs et précis ;
Vous cherchez des solutions en cas de problèmes exceptionnels ou plus complexes relevant de votre spécialisation, les suggérez au responsable hiérarchique et les appliquez après approbation du responsable hiérarchique ;
Vous vous concertez et échangez des informations avec les collègues et avec des externes (ex. entrepreneurs) en ce qui concerne les travaux à exécuter ;
Vous utilisez l'outillage adapté et vous le maintenez en bon état de fonctionnement ;
Vous assurez le service de garde technique des Maisons de repos et des autres bâtiments du CPAS en alternance avec les autres membres de l'équipe.
Aptitudes d'emploi
Vous réalisez un travail de qualité en étant précis, méthodique et rigoureux
Vous avez des aptitudes à encadrer une équipe (capacité de management)
Vous êtes autonome dans la fonction, mais vous savez également vous intégrer dans une équipe et encadrer celle-ci : coordination du travail, organisation
Vous êtes fiable et vous respectez les délais impartis ainsi que les priorités
Vous êtes capable de réagir rapidement avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un évènement soudain et imprévu
Vous respectez vos collègues et la hiérarchie
Vous appliquez les instructions données et la règlementation en vigueur (hygiène, sécurité, environnement) ;
Vous informez vos supérieurs quant à l'état d'avancement des chantiers en cours ;
Vous gardez confidentielles les informations liées à vos missions ;
Vous êtes capable de communiquer avec clarté et efficacité ;
Vous êtes ouvert à suivre des formations afin de garder vos connaissances à jour.
Profil :
Vous êtes titulaire d’un bachelier à orientation technique utile à la fonction ;
Vous disposez d'une expérience professionnelle dans la maintenance de bâtiments, d'au moins 5 ans. Cette expérience devra être attestée par tout document utile (attestation d'emploi, description de poste précédent, etc) ;
Une expérience professionnelle en tant que chef d'équipe d’ouvriers au sein d'une fonction similaire constitue un atout ;
Vous disposez de connaissances en électricité et vous possédez, si possible, le certificat BA5 (sécurité électrique) ;
Vous êtes capable de diriger une équipe ;
Vous êtes titulaire du permis B ;
Vous acceptez de travailler régulièrement en dehors des heures de prestations régulières (gardes) ;
Disposer de connaissances en HVAC et en chauffage constitue un atout ;
Disposer d’un certificat d’aptitude de travail en hauteur constitue un atout ou être disposer à se former.
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Lorsqu’ils postulent, les candidats doivent nous fournir un CV, une lettre de motivation et leur diplôme.
Vous pouvez postuler jusqu’au 27/04/2025
Les entretiens auront lieu le 14/05/2025 après-midi
Notre offre :
Un contrat à durée indéterminée
Grade et échelle barémique : en fonction du diplôme
Des titres repas
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous certaines conditions
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun
Un régime de congés propre à la fonction publique
Une fonction stimulante favorisant les contacts
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution résolument tournée vers l’avenir
Un écolage et des opportunités de formations
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71.22.09
Le CPAS de Namur recherche des travailleurs sociaux pour l’aide individuelle en secteur (H/F/X)
Le CPAS de Namur recherche des travailleurs sociaux pour l’aide individuelle en secteur (H/F/X) - contrat de remplacement - temps plein
Missions :
L'assistant social (h/f/x) interagit avec les usagers du CPAS pour les aider à surmonter ou à améliorer les situations critiques dans lesquelles ils se trouvent. Il investigue au sujet de ces situations et assure un suivi socio-administratif rigoureux de celle-ci. Il contrôle le respect des conditions réglementaires et incite les personnes à s'impliquer dans les démarches afin de les rendre progressivement autonomes.
La description de fonction peut être consultée sur notre site : www.cpasnamur.be
Profil :
Vous avez le diplôme de bachelier assistant social
Une expérience professionnelle au sein d'un CPAS est un atout
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Vous pouvez postuler jusqu’au 30/04/2025
Notre offre :
Contrats de remplacement
Des titres repas
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous certaines conditions
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun
Un régime de congés propre à la fonction publique
Une fonction stimulante favorisant les contacts
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution résolument tournée vers l’avenir
Des opportunités de formations
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71.22.17
Appel aux dons
Le Service d’Insertion Sociale (SIS) propose un atelier de sport dans le cadre de ses activités collectives.
Pour ce faire, il est à la recherche de vélos adultes à donner.
Vous pouvez contacter Madame Delbascourt au 081/309.670 pour organiser le retrait chez vous ou le dépôt Avenue Jean Materne 244 à Jambes.
Merci.
Le CPAS de Namur recherche un diététicien polyvalent (H/F/X)
Le CPAS de Namur recherche un diététicien polyvalent (H/F/X) pour les cuisines de nos MR.S - contrat à durée déterminée jusqu'au 22/08/2025 - temps partiel
Missions :
Le/la diététicien(ne) intervient au sein des 5 maisons de repos du CPAS afin d'assurer une prise en charge nutritionnelle adaptée aux besoins spécifiques des résidents. Il/elle veille à l'équilibre alimentaire, participe aux décisions pluridisciplinaires, et assure la liaison entre les besoins des résidents et l'organisation des repas en collaboration avec le pôle horeca.
La description de fonction peut être consultée sur notre site : www.cpasnamur.be
Profil :
Être titulaire du diplôme de diététicien(ne) visé par l’article 3 de l'arrêté royal du 19 février 1997 relatif au titre professionnel et aux conditions de qualification requises pour l’exercice de la profession de diététicien(ne) ;
Être en possession de l’agrément en tant que diététicien(ne) ;
Être en possession du Visa autorisant l’exercice de la profession de diététicien(ne) ;
Une expérience en maison de repos ou dans le secteur de la santé est un atout ;
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer, pour le 11 mai 2025, leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Notre offre :
CDD jusqu'au 22/08/2025 à 26.36 heures par semaine
Le barème IFIC ;
Un titre-repas par prestation de 7,15€ (valeur faciale) ;
Une assurance groupe (2ème pilier de pension) à hauteur de 3% du salaire brut annuel ;
Un pécule de vacances fixé à 92% du salaire brut ;
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous réserve d’attestation ;
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
Un remboursement de 0,35€/km parcouru en vélo ;
Un régime de congés propre à la fonction publique ;
Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution aux valeurs fortes ;
Des opportunités de formations.
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71.25.28
Bénévole Alpha-FLE
Pour toute question, appelez le 081/712.518 ou envoyez un e-mail à noemie.vanbrabant@cpasnamur.be
Permanence juridique
Permanence juridique:
- Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h15 à 12h à la Maison de Justice de Namur, Boulevard Ernest Mélot, 6 - 5000 NAMUR;
- Tous les mercredis à partir de 15h au CPAS de Namur, Rue de Dave, 165 - 5100 JAMBES
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