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Le CPAS de Namur recherche un auxiliaire professionnel d'entretien (H/F/X)
Le CPAS de Namur recherche un Auxiliaire professionnel d’entretien à temps plein (H/F/X) pour la MR.S Le Grand Pré à Wépion - CDD de 4 mois.
Missions :
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la maison de repos et de soins « Le Grand Pré » à Wépion, vous effectuez des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre de la maison.
Profil :
Minimum 6 mois d’expérience dans le domaine de l’entretien - secteur des soins (maisons de repos et de soins, hôpitaux) ;
Vous avez le contact facile avec les personnes âgées ;
Vous savez faire preuve de réserve ;
Vous saurez respecter les normes de sécurité mises en vigueur au sein de l'établissement ;
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Vous pouvez postuler jusqu’au 14/06/2026
Notre offre :
Un titre-repas par prestation de 7,15€ (valeur faciale) ;
Une assurance groupe (2ème pilier de pension) à hauteur de 3% du salaire brut annuel ;
Un pécule de vacances fixé à 92% du salaire brut ;
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous certaines conditions ;
Le remboursement partiel des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
Un remboursement de 0,35€/km parcouru en vélo ;
Un régime de congés propre à la fonction publique ;
Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution résolument tournée vers l’avenir ;
Des opportunités de formations ;
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71 22 17
Le CPAS de Namur recherche un formateur français langue étrangère ou alphabétisation (H/F/X)
Le CPAS de Namur recherche un formateur français langue étrangère ou alphabétisation (H/F/X) - contrat à durée déterminée - temps plein
Mission
Le service Alphabétisation/Français Langue Etrangère dispense des cours de français à toute personne, étrangère ou d’origine étrangère, âgée entre 18 et 65 ans, francophone ou non francophone. Les cours se déroulent de fin août à début juillet avec des entrées permanentes.
Objectifs
• Apprendre à parler, lire et écrire en français pour faciliter l’insertion sociale et/ou professionnelle
• Promouvoir la confiance en soi et le développement de la personne pour favoriser l’autonomie
• S’approprier des savoirs et compétences permettant de prendre une place active dans la vie économique, sociale et culturelle
Finalité de la fonction
La personne engagée sera amenée à dispenser des cours de français langue étrangère et d’alphabétisation.
Responsabilités principales
Le formateur sera amené à faire preuve de capacité d'accueil, d'une grande ouverture d'esprit, d'une bonne capacité d'adaptation et d'une attitude valorisante. Une expérience d'animation avec le public visé sera attendue.
Les tâches principales liées à la fonction (cette liste est non-exhaustive)
Organiser et élaborer un programme de formation adapté aux possibilités des apprenants ;
Choisir, concevoir et/ou adapter les outils nécessaires à la mise en pratique de la formation ;
Apporter une réponse aux difficultés en français oral ou écrit ;
Améliorer les compétences socioculturelles liées au monde du travail en Belgique et à la participation citoyenne ;
Favoriser la formation active des apprenants ;
Augmenter l'autonomie, l'estime de soi et la compréhension de leur environnement. Participer à l'évaluation globale de l'apprenant ;
Ajuster le programme et la méthode en fonction des évaluations ; dispenser aux participants les conseils utiles à la progression des personnes dans l'apprentissage du français ;
Assurer le suivi pédagogique des apprenants ;
Formaliser ses pratiques et en garder des traces écrites ; se tenir au courant de l'actualité de façon à pouvoir répondre aux apprenants et débattre avec eux.
Position dans l’organisation
La fonction s’exerce sous l’autorité de la Chef de Bureau Spécifique du service Alphabétisation/Français Langue Etrangère.
Profil
Posséder :
Soit un baccalauréat ou un diplôme équivalent et une spécialisation dans l’apprentissage du français ou du français langue étrangère reconnue par le Gouvernement sur proposition du Comité de coordination ;
Soit une expérience utile en qualité de formateur en français langue étrangère de 3 ans minimum ou une spécialisation dans l’apprentissage du français ou du français langue étrangère reconnue par le Gouvernement sur proposition du Comité de coordination ou une validation des compétences délivrée par un organisme reconnu par la Région ou la Communauté française ;
Respecter les règles éthiques et déontologiques en lien avec les valeurs du CPAS de Namur ;
Qualités et compétences requises
Etre capable de réflexions pédagogiques ;
Etre créatif ;
Etre capable d'animer un groupe et d'en assumer la dynamique ;
Etre ouvert à l'interculturalité ;
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Lorsqu’ils postulent, les candidats doivent nous fournir un CV, une lettre de motivation et leur diplôme. Les candidatures incomplètes ne seront pas analysées.
Vous pouvez postuler jusqu’au 19/06/2026
Notre offre :
Contrat à durée déterminée jusqu’au 31/12/2026
Echelle de traitement - D4 ou D6 ou B1 (en fonction des titres dont vous disposez)
Un titre-repas par prestation de 7,15€ (valeur faciale) ;
Une assurance groupe (2ème pilier de pension) à hauteur de 3% du salaire brut annuel ;
Un pécule de vacances fixé à 92% du salaire brut ;
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous certaines conditions ;
Le remboursement partiel des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
Un remboursement de 0,35€/km parcouru en vélo ;
Un régime de congés propre à la fonction publique ;
Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution résolument tournée vers l’avenir ;
Des opportunités de formations ;
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71.22.17
Plan "Fortes chaleurs"
Fortes chaleurs : la Ville de Namur et le @Relais Social Urbain Namurois activent le Plan Fortes Chaleurs afin de protéger les personnes les plus vulnérables durant tout l’été.
Distribution d’eau et de matériel de prévention
Maraudes renforcées dans les rues
Informations et conseils
Quelques gestes simples à adopter en cette période :
Boire régulièrement de l’eau
Se protéger (crème solaire, couvre-chef), éviter les efforts aux heures les plus chaudes
Prendre des nouvelles des personnes isolées ou fragiles
Chercher des endroits ombragés ou frais
Retrouvez les infos utiles, les lieux pour s'hydrater et se rafraîchir en ville et les numéros d’urgence
• En cas d’urgence sociale : 0800 124 20
• En cas d’urgence médicale : 100 ou 112
Plan Fortes Chaleurs et Pics d’Ozone 2026 - Ville de Namur
Travaux de dépollution
Les travaux d’assainissement du site ACINA ont démarré.
Les 2,5 hectares seront donc dépollués d’ici quelques mois.
L’entreprise en charge des travaux a sécurisé l’ensemble du site concerné. Il est donc strictement interdit de circuler sur le chantier afin d’éviter les risques d’accidents.
Le CPAS décline toute responsabilité en cas de non-respect de ces consignes !
Générations solidaires: votez pour nous !
Votez pour nous !!
Le CPAS de Namur (le Service d’Insertion Sociale et les résidents de la maison de repos «La Closière») a déposé un projet dans le cadre de la 10ème édition de l’appel à candidatures lancé par l’ASBL Générations solidaires, en collaboration avec la Fondation Roi Baudouin.
Ce projet est a été déclaré éligible et fait partie des 170 projets soumis au vote du public jusqu’au 17 juin (minuit).
Proposez à vos amis/votre entourage de soutenir notre projet en votant à partir du site Générations solidaires et de partager leur vote sur Facebook : Facebook avec le hastag #GénérationsSolidaires2026 !
Tous les projets sont à retrouver ici, classés par région : https://www.generations-solidaires.be/
Chacun(e) peut voter pour ses projets préférés (1 à 5 votes max par personne).
Nous vous tiendrons bien entendu au courant du choix du jury le 25 juin.
Un tout grand merci déjà pour votre participation !
N’hésitez pas à en parler à votre entourage, à vos amis et à leur proposer de voter !
Anticipation des exclusions chômage
Dans le cadre de la vague des exclusions du chômage prévue en juillet, et en raison des congés estivaux, nous invitons les personnes concernées à se manifester dès la seconde quinzaine de mai.
Pour les nouvelles demandes, nos bureaux sont ouverts chaque jour (sauf jeudi) à de 8h à 11h.
Cette démarche permet un accompagnement plus efficace et évite les délais liés à la période estivale.
Pour toute question, nous vous invitons à vous adresser à aide.individuelle@cpasnamur.be
Collaboration avec Psynam
Dans le cadre de sa collaboration avec Psynam, le CPAS vous informe que 4 psychologues proposeront un suivi psychologique dès le 1er avril 2026 au sein du CPAS.
Vous éprouvez des difficultés et souhaitez faire le point sur votre situation?
N'hésitez pas à les contacter. La prise de RDV se fait uniquement par téléphone ou par mail.
Fonds social de l'eau
Des difficultés à payer votre facture d’eau ? Ne laissez pas la situation s’aggraver !
Des solutions existent.
Vous pouvez bénéficier du Fonds social de l’eau si :
Vous êtes une personne physique (locataire ou propriétaire)
Vous habitez en Wallonie (hors Communauté germanophone)
S’il s’agit de votre résidence principale et que votre consommation est à usage domestique.
Dans le besoin ? Venez nous en parler.
Nous évaluerons votre situation pour voir si vous pouvez bénéficier du Fonds Social de l’Eau. La démarche est gratuite, ouverte à tous et couverte par le secret professionnel.
Vous pouvez contacter le CPAS via cette adresse mail:
aide.individuelle@cpasnamur.be ou par téléphone au 081/712.111
Plus d’informations ? https://www.spge.be/fr/fonds-social-de-leau.html?IDC=203
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