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Le CPAS de Namur recherche un travailleur social au Dispositif Housing First Namur (H/F/X)
Le CPAS de Namur recherche un travailleur social au Dispositif Housing First Namur (H/F/X) - contrat de remplacement - temps plein
Contexte de la mission :
La Cellule « Zéro sans-abri » du RSUN est le fruit d’une réflexion dont la genèse est le mémorandum « La fin du sans-abrisme à Namur : oui, c’est possible ». Souhaitant développer une méthodologie pragmatique visant la fin du sans-abrisme, nous souhaitions partir de l’existant fonctionnel pour « Oser le logement ». L’idée est de sortir de l’urgence pour construire, ensemble, une façon plus adaptée d’accompagner les personnes « sans chez soi » en mettant la problématique du logement au centre des préoccupations.
C’est ainsi qu’ont été regroupés les quatre services de première ligne du RSUN (Le Relais Santé, le Housing First, le Capteur Logement et FISSA) sous l’appellation Cellule « Zéro sans-abri » pour permettre aux personnes vivant une situation de grande précarité de cheminer vers le rétablissement par le biais de l’accès aux soins de santé, de l’accompagnement pluridisciplinaire et du logement.
La description de fonction peut être consultée sur notre site : www.cpasnamur.be
Profil :
Disposer d’un diplôme d’assistant·e social·e ;
Disposer du permis B est nécessaire ;
Connaissance du réseau namurois (acteurs et opérateurs locaux) ;
Disposer d’expérience en lien avec la grande précarité, psychiatrie et/ou les assuétudes est un atout ;
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer, pour le 26 mai 2024, leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Notre offre :
Un titre-repas par prestation de 7,15€ (valeur faciale) ;
Une assurance groupe (2ème pilier de pension) à hauteur de 3% du salaire brut annuel ;
Un pécule de vacances fixé à 92% du salaire brut ;
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous réserve d’attestation ;
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
Un remboursement de 0,35€/km parcouru en vélo ;
Un régime de congés propre à la fonction publique ;
Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution aux valeurs fortes ;
Des opportunités de formations.
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71.25.28
Appel aux volontaires
Vous êtes comptable, analyste financier ou encore entrepreneur, cet appel aux volontaires est pour vous !
Le CPAS est confronté à un nombre croissant d'indépendants qui souhaitent maintenir leur activité. Pour mieux répondre à leurs besoins, nous cherchons des personnes volontaires qui souhaitent mettre leurs compétences au service d'une cause sociale durant quelques heures par mois.
Les personnes volontaires joueront un rôle crucial en analysant les situations singulières, en identifiant les opportunités, en évaluant le marché et en élaborant des plans d'action concrets.
Si vous êtes motivé(e)s à soutenir les indépendants en difficulté, vous pouvez nous contacter à direction.sociale@cpasnamur.be
Journée «Portes ouvertes» du service ALPHA/FLE
Le service ALPHA/FLE du CPAS de Namur organise sa journée «Portes ouvertes» le mercredi 15 mai de 11h à 16h !
Vous pourrez y découvrir le travail des apprenants mais aussi des bénévoles, des partenaires et de l’équipe.
Au programme : un défilé culturel (en tenues traditionnelles des 4 coins du monde), des cours de langues étrangères, du slam, un projet stop motion, une émission radio, des photos, des réalisations artistiques, des récits de vie, des souvenirs,...
A retenir :
11h: cours de vietnamien;
De 11h à 13h: émission radio en direct;
De 13h à 14h: visite du jardin/potager sur inscriptions (par mail à noemie.vanbrabant@cpasnamur.be);
14h: défilé culturel;
15h: cours d’ukrainien.
Au plaisir de vous y rencontrer et d’échanger avec vous !
Le CPAS de Namur recherche un travailleur social pour la cellule Synergie Emploi (H/F/X)
Le CPAS de Namur recherche un travailleur social pour la cellule Synergie Emploi (H/F/X) - contrat de remplacement- temps plein
Vos tâches :
Les travailleurs sociaux en insertion sont tout d'abord des travailleurs sociaux, et doivent avoir les compétences et connaissances requises pour tout travailleur social de CPAS.
La description de fonction peut être consultée sur notre site : www.cpasnamur.be
Profil :
Vous avez le diplôme de bachelier assistant social
Une expérience professionnelle au sein d'un CPAS est un atout
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Vous pouvez postuler jusqu’au 28/04/2024
Notre offre :
Des titres repas
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous certaines conditions
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun
Un régime de congés propre à la fonction publique
Une fonction stimulante favorisant les contacts
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution résolument tournée vers l’avenir
Des opportunités de formations
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71 22 17
Le CPAS de Namur était présent au Salon Talentum
Le CPAS de Namur était présent au salon Talentum à Namur Expo le jeudi 4 avril dernier.
Ce fut l’occasion de vous faire découvrir tous les métiers exercés au sein de l’institution.
Retrouvez toutes les informations dans cette présentation.
Budget 2024 du CPAS
Le budget 2024 du CPAS a été arrêté par le Conseil de l'Action sociale le 21 décembre 2023 et approuvé par le Conseil communal le 23 janvier 2024.
Vous pouvez consulter ici deux documents importants:
La note de politique générale
Le rapport sur le budget
Le CPAS de Namur recherche des aides-soignants (H/F/X) pour ses différentes MR.S
Le CPAS de Namur recherche des aides-soignants (H/F/X) pour ses différentes MR.S à Salzinnes, Wépion, Temploux, Jambes et Erpent- contrats de remplacement ou contrats à durée déterminée - temps plein ou temps partiel
Missions :
Vous dispensez des soins d'hygiène et des soins paramédicaux aux personnes âgées ;
Vous effectuez toutes tâches inhérentes au travail en Maison de Repos et Maison de Repos et de Soins.
Profil :
Vous êtes en possession d'un Visa définitif d’aide-soignant (obligatoire) ;
Une expérience professionnelle au sein d'une maison de repos est un atout.
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Notre offre :
Un titre-repas par prestation de 7,15€ (valeur faciale) ;
Une assurance groupe (2ème pilier de pension) à hauteur de 3% du salaire brut annuel ;
Une prime d’attractivité ;
Un pécule de vacances fixé à 92% du salaire brut ;
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous réserve d’attestation ;
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
Un remboursement de 0,35€/km parcouru en vélo ;
Un régime de congés propre à la fonction publique ;
Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution aux valeurs fortes ;
Des opportunités de formations.
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71 25 28
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