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Le CPAS de Namur recherche aide-soignant (H/F/X) pour la MR.S « Le Grand Pré » à Wépion - CDIR
Le CPAS de Namur recherche un aide-soignant (H/F/X) pour la MR.S « Le Grand Pré » à Wépion - contrat à durée indéterminée de remplacement jusque fin novembre 2023 - 1/2 temps
Missions :
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la MR.S « Le Grand Pré » à Wépion :
Vous dispensez des soins d'hygiène et des soins paramédicaux aux personnes âgées ;
Vous effectuez toutes tâches inhérentes au travail en Maison de Repos et Maison de Repos et de Soins.
Profil :
Vous êtes en possession d'un Visa définitif d’aide-soignant (obligatoire) ;
Une expérience professionnelle au sein d'une maison de repos est un atout.
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer, pour le 10 avril 2023, leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Notre offre :
Des titres repas ;
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous certaines conditions ;
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
Un régime de congés propre à la fonction publique ;
Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution résolument tournée vers l’avenir ;
Des opportunités de formations.
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71 25 28
Job day - secteur Horeca
Vous êtes aidé(e)s par le CPAS de Namur ?
A la recherche d’un emploi ou d’une formation dans le secteur de l’HORECA ?
Cette matinée est l’occasion de rencontrer votre futur employeur et/ou des opérateurs de formation!
Intéressé(e) ? Inscrivez-vous et munissez-vous de votre CV !
Où ?
CPAS de NAMUR - Service Synergie Emploi
Rue de Dave, 165 à 5100 Jambes
INSCRIPTION OBLIGATOIRE :
081/712.811
synergie.emploi@cpasnamur.be
Le CPAS de Namur recherche un infirmier (H/F/X) pour la MR.S « Saint-Joseph » à Temploux - CDI
Le CPAS de Namur recherche un infirmier (H/F/X) pour la MR.S « Saint-Joseph » à Temploux - contrat à durée indéterminée - temps plein de jour
Missions :
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la MR.S « Saint-Joseph » à Temploux :
Vous dispensez des soins infirmiers aux résidents ;
Vous assurez des prestations techniques de soins infirmiers et des actes pouvant être confiées par un médecin ;
Vous veillez au bien-être physique et psychologique des résidents.
Profil :
Vous possédez le diplôme d'infirmier (bachelier ou brevet) ;
Vous disposez du visa infirmier (agrément du SPF Santé Publique) ;
Une expérience professionnelle au sein d'une maison de repos est un atout.
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer, pour le 27 avril 2023, leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Notre offre :
Un CDI ;
Des titres repas ;
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous certaines conditions ;
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
Un régime de congés propre à la fonction publique ;
Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution résolument tournée vers l’avenir ;
Des opportunités de formations.
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71 25 28
Le CPAS de Namur recherche un référent numérique pour Synergie Emploi (H/F/X) - CDD 6 mois
!! Prolongation de l'offre !!
Le CPAS de Namur recherche un référent numérique pour la cellule Synergie Emploi (H/F/X) - contrat à durée déterminée - 6 mois renouvelable (lié aux subsides) - temps plein
Missions :
Le référent numérique sera amené à :
Participer à la mise en euvre d’un espace numérique créé afin de répondre aux besoins des bénéficiaires du CPAS ;
Accompagner le public durant les ouvertures de l’espace numérique au public : accueillir, orienter, répondre aux questions, former le public dans ses démarches où l’utilisation d’outils numériques est nécessaire ;
Animer ou co-animer de séances adaptées aux besoins numériques des bénéficiaires ;
Préparer (et/ou présenter) des dossiers pour les différentes instances du CPAS, information et collaboration avec les travailleurs sociaux de l'aide individuelle, information et collaboration avec le service du personnel, relations avec les différents pouvoirs subsidiant (participation aux réunions, rédaction des rapports d'activité, réponse aux demandes de statistiques ou autres) ;
Missions autres : Représenter le CPAS dans différentes associations, participation à des colloques, animation ou intervention dans des réunions d'information, collaboration avec différents partenaires : autres CPAS, opérateurs de formations, Forem, ALE, …
Connaissances spécifiques :
Le référent numérique doit pouvoir accompagner la personne sur différents sites de sécurité sociale et doit donc connaitre les matières suivantes :
La sécurité sociale (mutuelle, allocations familiales) ;
Le tissu associatif et les opérateurs de formation de la région.
Compétences spécifiques :
Capacité à maitriser des connaissances en matière de numérique. Maitrise de divers logiciels On a rajouté cette phrase car cela nous parait être le plus important ;
Capacité à identifier et à analyser les besoins du public en matière de fracture numérique ;
Compétences pédagogiques, capacité à transmettre des savoirs et compétences liées à l’utilisation des outils numériques ;
Capacité de relations publiques ;
Capacité à organiser des évaluations professionnelles ;
Capacité d'analyse et de négociation ;
Capacité de travail en équipe ;
Capacité d'animation d'une réunion ;
Capacité de création et montage de projets ;
Capacité de rédaction.
Profil :
Vous avez un diplôme et/ou une expérience en lien avec la fonction ;
Vous maîtrisez les outils numériques et avez des compétences pédagogiques.
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Vous pouvez postuler jusqu’au 7 avril 2023.
Notre offre :
Un contrat à durée déterminée avec possibilité de prolongation ;
Des titres repas ;
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous certaines conditions ;
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
Un régime de congés propre à la fonction publique ;
Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution résolument tournée vers l’avenir ;
Des opportunités de formations.
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71.22.17.
Le CPAS de Namur recherche un infirmier (H/F/X) pour la MR.S « Le Grand Pré » à Wépion - CDI
!! Prolongation de l'offre !!
Le CPAS de Namur recherche un infirmier (H/F/X) pour la MR.S « Le Grand Pré » à Wépion - contrat à durée indéterminée - temps plein de jour
Missions :
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la MR.S « Le Grand Pré » à Wépion :
Vous dispensez des soins infirmiers aux résidents ;
Vous assurez des prestations techniques de soins infirmiers et des actes pouvant être confiées par un médecin ;
Vous veillez au bien-être physique et psychologique des résidents.
Profil :
Vous possédez le diplôme d'infirmier (bachelier ou brevet) ;
Vous disposez du visa infirmier (agrément du SPF Santé Publique) ;
Une expérience professionnelle au sein d'une maison de repos est un atout.
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer, pour le 17 avril 2023, leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Notre offre :
Un CDI ;
Des titres repas ;
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous certaines conditions ;
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
Un régime de congés propre à la fonction publique ;
Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution résolument tournée vers l’avenir ;
Des opportunités de formations.
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71 25 28
Le CPAS de Namur recherche un infirmier (H/F/X) pour la Closière » (à Erpent dès la fin mars) - CDI
Le CPAS de Namur recherche un infirmier (H/F/X) pour la MR.S « La Closière » (à Erpent dès la fin mars) - contrat à durée indéterminée - temps plein de jour
Missions :
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la MR.S « La Closière» :
Vous dispensez des soins infirmiers aux résidents ;
Vous assurez des prestations techniques de soins infirmiers et des actes pouvant être confiées par un médecin ;
Vous veillez au bien-être physique et psychologique des résidents.
Profil :
Vous possédez le diplôme d'infirmier (bachelier ou brevet) ;
Vous disposez du visa infirmier (agrément du SPF Santé Publique) ;
Une expérience professionnelle au sein d'une maison de repos est un atout.
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer, pour le 9 avril 2023, leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Notre offre :
Un CDI ;
Des titres repas ;
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous certaines conditions ;
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
Un régime de congés propre à la fonction publique ;
Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution résolument tournée vers l’avenir ;
Des opportunités de formations.
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71 22 15
Le CPAS de Namur recherche Logopède (H/F/X) pour « Saint-Joseph » à Temploux – CDD 3 mois à 1/2T
Le CPAS de Namur recherche un Logopède (H/F/X) pour la MR.S « Saint-Joseph » à Temploux - CDD 3 mois (renouvelable) - 1/2 temps
Mission :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous allez être amené à :
Réaliser des actes de logopédie médicalement prescrits ;
Contribuer en coordination avec l'équipe de soins au maintien et à la restauration de l'autonomie du résident ;
Evaluer et solutionner les troubles de la parole et de la déglutition ;
Participer aux réunions pluridisciplinaires ;
Exécuter des tâches administratives (suivi des dossiers) ;
Gérer le matériel spécifique ;
Participer à des formations internes et externes.
Profil :
Vous disposez d'un graduat ou d’un baccalauréat en Logopédie ;
Vous disposez du visa ;
Une expérience professionnelle au sein d'une maison de repos est un atout.
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer, pour le 31 mars 2023, leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Notre offre :
Des titres repas ;
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous certaines conditions ;
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
Un régime de congés propre à la fonction publique ;
Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution résolument tournée vers l’avenir ;
Des opportunités de formations.
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71.22.15
Le CPAS de Namur recherche un kinésithérapeute (H/F/X) pour la MR.S « Harscamp » à Namur
Le CPAS de Namur recherche un kinésithérapeute (H/F/X) pour la MR.S « Harscamp » à Namur - contrat de remplacement du 1er juillet au 31 août 2023 - 1/2 temps
Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous allez être amené à :
Être capable de travailler au maintien et à la restauration de l'autonomie du résident ;
Être capable de réaliser des actes de kinésithérapie médicalement prescris ;
Assurer la gestion du matériel spécifique (aérosols, aspiration...) ;
Veiller à la prévention des escarres ;
Assurer le suivi des dossiers ;
Accompagner, conseiller, former et assurer le suivi en manutention de l'équipe et des stagiaires ;
Assurer les rééducations post-op ;
Accompagner les résidents aux sorties extérieures.
Profil :
Vous disposez d'un Bachelier/ Graduat ou d’un Master en Kinésithérapie ;
Vous disposez du VISA relatif à votre fonction ;
Une expérience professionnelle au sein d'une maison de repos est un atout.
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer, pour le 3 avril 2023, leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Notre offre :
Des titres repas ;
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous certaines conditions ;
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
Un régime de congés propre à la fonction publique ;
Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution résolument tournée vers l’avenir ;
Des opportunités de formations.
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71.25.28
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